انتشارات عطران: کتاب “ مدیریت مدرن” نویسندگان ”مزدک فرهادی نیا، محسن احمد حسنی” ویراستار “دکتر سیدفخرالدین طاهرزاده موسویان”

مهارت‌های مدیریتی

مدیران اثر بخش در سازمان‌ها دارای مهارت‌های گوناگونی می‌باشند که این وظایف در سه سطح کلی بیان می‌شود (رضاییان، 1383).

1- مهارت‌های مدیریتی فنی: این مهارت به دانش و توانایی‌های شخصی درهر گونه فراگرد یا حرفه اطلاق می‌شود .

2- مهارت‌های مدیریتی انسانی: این مهارت عبارت است از توانایی کار با انسان‌ها به نحو موثر و تشکیل گروه‌های کار آمد کلیه ی رهبران سازمان‌ها، ضرورتاً در تمام سطوح به مهارت‌های انسانی نیاز دارند و این قسمت مهم از رفتار رهبری به شمار می آید (رینگولم، 2019).

3- مهارت‌های مدیریتی ادراکی: عبارتند از توانایی اندیشیدن در قالب مدل‌ها، چهار چوب‌ها و روابط گسترده مانند برنامه‌های بلندمدت که در سطوح بالای سازمانی اهمیت زیادی دارد (کمالیان، 1385).

چالش‌های مدیریت در سازمان

چالش‌ها مسائل و تكاليف بحراني هستند كه نيازمند اقدام كردن مي‌باشند. چالش‌های مدیریت سازمان ممکن است درونی و یا بیرونی باشد. در این گزارش 14 مورد به عنوان چالش‌های بیرونی و 7 مورد به عنوان چالش‌های درونی بیان می‌شوند (گلووینا[1] و همکاران، 2020).

مهارت‌های مدیریتی رابطه قدرت و رهبری

همانطور که در تعریف رهبری ملاحظه شد، رهبری مستلزم نفوذ کردن و تأثیرگذاردن بر افراد است و مدیر در نقش رهبر کسی است که بتواند بر افراد تحت سرپرستی خود نافذ و موثر باشد و به عبارت دیگر زیردستان نفوذ و قدرت او را بپذیرند.
مسئله نفوذ و قدرت رهبری به منابعی که قدرت و نفوذ از آن سرچشمه می‌گیرد (بالاشواو گراموا، 2017). ارتباط پیدا می‌کند.
اصولاً قدرت عبارت است از توانایی اعمال نفوذ بر دیگران و نفوذ عبارت است از اعمالی که مستقیم یا غیر مستقیم باعث تغییر در رفتار یا نظرات دیگران می گردد. به این ترتیب قدرت و نفوذ با یکدیگر در آمیخته‌اند و مسئله رهبری با هر دوی آنها در ارتباط است. زیرا رهبری با نفوذ بر دیگران تحقق می‌یابد و نفوذ نیز از قدرت سرچشمه می‌گیرد. منابع گوناگونی به عنوان منشا قدرت در نظر گرفته می‌شوند که تعدادی از آنها عبارتند از: قدرت مرجع بودن- قدرت قانونی- قدرت تخصصی – قدرت پاداش و تنبیه (الوانی، 1381).

هرچه مدیر به قدرت‌های فوق بیشتر مجهز گردد می‌تواند بر کارکنان نفوذ بیشتری داشته و در انجام وظیفه رهبری و هدایت خود موفق‌تر باشد.

نوبت چاپ: اول
جهت پاسخگویی به سؤالات و تهیه کتاب مربوطه می توانید از طریق گزینه خرید محصول و پل ارتباطی انتشارات عطران اقدام نمایید:

دفتر مرکزی انتشارات عطران:     66191000 -021
شماره تلگرام پشتیبانی (24 ساعته): 09108172896

[1]. Golovina